Auch Führungskräfte und Spezialisten können von beruflichen Turbulenzen betroffen sein. Gerade für diese ist es jedoch in der Regel schwieriger, eine adäquate neue Position in der gewünschten Region zu finden.
Deshalb bieten Unternehmen Fach- und Führungskräften oft mit Aufhebungsverträgen eine coachingorientierte Outplacementberatung an. Das Ziel ist dabei in einem konstruktiven und individuellen Dialog die optimale Strategie für einen gelungenen Neustart zu entwickeln.
Inhalte einer New-Placement-Beratung
Wenn Sie an einer Outplacementberatung interessiert sind, sprechen Sie mich bitte an. Wir können gerne vorab ein unverbindliches Informationsgespräch vereinbaren.
Tel. 09101 536800 oder info@thuer-auf.de
Placementberatungen größeren Umfangs wickle ich als Partnerin der El-Net Group München ab. www.elnet.group