HR-Beratung

Als freie Beraterin arbeite ich für Unternehmen bei größeren Personalaufbau- oder -abbau-Projekten. Ein Bereich ist Recruiting - also die Personalbeschaffung; ein anderer Bereich ist Outplacement - eine von Unternehmen finanzierte Unterstützung für ausscheidende Mitarbeiter, mit dem Ziel, dass diese schnell einen neuen Arbeitsplatz erhalten.

Recruiting

Als Partnerin großer internationaler Unternehmen unterstütze ich das Personalteam im Bereich Personalbeschaffung. Ich bringe Erfahrung mit in der eigenständigen Rekrutierung von Spezialisten (meist Ingenieure) aus Maschinenbau, Elektrotechnik, Medizintechnik, Energietechnik, IT und ITK.

 

In dieser Funktion repräsentiere ich die Unternehmen auf Rekruitingveranstaltungen, mache Bewerber auf vakante Positionen aufmerksam, treffe die Vorauswahl anhand von Telefoninterviews und führe Bewerbungsgespräche (auch in Englisch) durch.

 

Als freiberufliche Mitarbeiterin habe ich Erfahrungen in verschiedenen Teams und Unternehmen gesammelt und bin es gewohnt, mich schnell und selbständig in neue Themen einzuarbeiten. Innerbetriebliche Prozesse werden unabhängig analysiert und fachliche Entscheidungen im Interesse der Unternehmen getroffen.

 

Outplacement

Inhalte der Placementberatung

  • Beratung zur aktuellen beruflichen Situation
  • Berufliche Standortbestimmung + Potentialanalyse
  • Erstellen aussagefähiger Bewerbungsunterlagen
  • Zugänge zum Arbeitsmarkt für Fach- und Führungskräfte
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen
  • Arbeitszeugnischeck
  • Auch berufliche Umorientierung oder Beratung zur Existenzgründung sind möglich.

 

Outplacementprojekte größeren Umfangs

Placementberatungen größeren Umfangs wickle ich als Partnerin der El-Net Consulting AG München ab.

 

 

Aktuelle Fortbildungen im Bereich HR

  • Fit in English for Human Resoures
    Englische Kommunikation im Bereich internationales Human Resources (Nov. 2011)
  • International Recruitment: Vorstellungsgespräche in Englisch und Französisch führen (2010/2011)
  • Arbeitsrecht kompakt -
    Aktuelles von der Einstellung bis zur Kündigung (2011)
  • Bewerberinterviews professeionell führen
    Grundlagen, Methoden, Telefoninterviews, Videokonferenzen (2011)
  • e-Recruiting effektiv nutzen
    Mit Internet und social Media qualifizierte Mitarbeiter gewinnen (2010)